¿Es necesario formarse a través de la alternancia?

la alternancia permite a los estudiantes combinar misiones empresariales con sus cursos teóricos. El

En 2011, aproximadamente 630,000 contratos de alternancia se establecieron en Francia, y la popularidad de este puente entre los estudios y las empresas se renueva. Este artículo hace un balance de 2012 y predice días soleados por alternar.

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Aquí están los principales componentes de un itinerario alternativo:

  • El tiempo se divide entre la escuela y la empresa. El ritmo puede ser de 3 días en la empresa por 2 días de escuela o de 2 semanas en la empresa por 2 semanas de escuela. Esto depende tanto de las necesidades de la empresa como del sistema educativo.
  • El alternante adquiere experiencia profesional, se forma en una profesión y en una cultura empresarial.
  • La alternancia permite a los estudiantes realizar misiones concretas y adaptadas a su perfil.
  • Abre oportunidades profesionales y facilita la integración de los estudiantes en el mercado laboral. De hecho, la alternancia ofrece una verdadera experiencia profesional enriquecedora en un currículum.
  • Permite a las empresas beneficiarse de nuevos conocimientos, una nueva perspectiva y nuevas ideas.

Para ambas partes, el contrato de alternancia, que puede ser un contrato de profesionalización o un contrato de aprendizaje (más información), permite beneficiarse de ventajas financieras:

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  • Para el estudiante: gastos de formación pagados por la empresa, remuneración mensual, otros beneficios (vales de restaurante, bonos de vacaciones, seguro médico de empresa…).
  • Para la empresa: prima financiera si más del 4% de los empleados están en alternancia en empresas de más de 250 empleados (de lo contrario, penalización).

Para cualquier información sobre las posibilidades de realizar su BTS MCO en alternancia, visite la página dedicada del sitio.

Por lo tanto, es un sistema ganar-ganar pero da lugar a compromisos recíprocos

La empresa se compromete a:

  • Entrenar al alternante en la ocupación correspondiente.
  • Considerar al alternante como un empleado a tiempo completo, es decir, un actor involucrado y comprometido.

Por su parte, el estudiante alternante debe demostrar:

  • Discreción.
  • Puntualidad.
  • Motivación y compromiso.
  • Regularidad en las interacciones con su tutor y el resto del departamento.
  • Reflexión para cuestionarse sobre el progreso.

Tomar esta decisión implica definir su proyecto profesional para encontrar una oferta enriquecedora. No se debe buscar la alternancia únicamente para que se cubran sus gastos de matrícula.

Como su formación escolar sucesiva, la alternancia condicionará su futuro profesional. La misión debe interesarle para que pueda poner su motivación al servicio de los intereses de la empresa, así como de sus propios intereses al desarrollar sus conocimientos y habilidades profesionales.

Encuentre una escuela para seguir su viaje alternativo y para más información visite la página dedicada a la alternancia…

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Etiqueta: comprender la formación por alternancia

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